Онлайн-вебинар по сопровождению 1С

Что такое сопровождение: от «тушения пожаров» к устойчивой ИТ-инфраструктуре

Практический вебинар для IT-директоров, генеральных и операционных директоров о том, как перейти от реактивной поддержки 1С к управляемой модели корпоративного сопровождения: с фиксированной стоимостью, прозрачной аналитикой, базой знаний, контролем качества и предсказуемым уровнем сервиса.

Ключевая информация

Вебинар для бизнеса, который устал от хаотичной поддержки

Разберем, почему стандартная почасовая поддержка перестает работать, как формируется реактивная модель, и что дает корпоративное сопровождение с точки зрения управляемости, стабильности и экономики.

На вебинаре покажем практический подход, типовые ошибки и реальный кейс сопровождения 1С:ERP, 1С:Документооборота и 1С:PM в крупной компании.

Детали вебинара

  • Формат: онлайн-вебинар
  • Дата: 16 апреля (четверг)
  • Время: 11:00 МСК
  • Спикер: Смирнов Дмитрий, руководитель отдела сопровождения 1С
  • Организатор: ООО «Спектр-Автоматика консалтинг»
1

Разберём, почему IT-служба превращается в «пожарную команду»

2

Покажем, как корпоративное сопровождение снижает хаос и повторные инциденты

3

Покажем реальный кейс с цифрами, SLA и сокращением трудозатрат

Для кого вебинар

Кому будет полезен этот вебинар

Вебинар для IT-директоров, генеральных и операционных директоров компаний, где поддержка 1С-систем уже забирает больше ресурсов, чем развитие. Это актуально, если ваша IT-служба занята сбоями, обновления проходят с риском, а бюджет на поддержку растет без заметного роста стабильности.

IT-служба перегружена

Специалисты постоянно заняты сбоями и запросами пользователей, а автоматизация и развитие переносятся месяцами.

Обновления проходят со стрессом

Нет понятной документации, единой процедуры проверки кода и прозрачного контроля изменений.

Бюджет непредсказуем

Поддержка оплачивается по часам, суммы меняются ежемесячно, а причины повторяющихся инцидентов остаются нетронутыми.

Бизнес-проблема

Почему стандартная поддержка перестает работать

На практике многие компании попадают в одну и ту же ловушку: IT-отдел много работает, но работает не на то. Вместо развития бизнеса команда превращается в «пожарную службу», а система постепенно теряет устойчивость.

Что происходит внутри компании

  • время уходит на устранение сбоев, консультации и повторяющиеся обращения
  • одни и те же проблемы возвращаются, потому что не анализируются корневые причины
  • подрядчик закрывает часы, но система не становится стабильнее
  • руководителю сложно управлять поддержкой без классификации заявок, базы знаний и отчетности

Цена реактивной модели

  • рост затрат на сопровождение без роста качества
  • накопление технического долга
  • риск ошибок при каждом обновлении
  • потеря времени сотрудников на ручные операции
  • слабая управляемость IT-функции на уровне бизнеса
Типовые ошибки

Какие решения обычно только усугубляют ситуацию

Расширяют IT-службу без процесса

Новых специалистов добавляют, но без классификации обращений, аналитики и базы знаний они тоже начинают «тушить пожары».

Обновляют систему «на живую»

Нет единого регламента, документирования изменений и контроля качества кода. Каждое следующее обновление становится сложнее.

Борются с симптомами

Заявки закрываются, но никто не отвечает на вопрос, почему одна и та же проблема повторяется и что именно её генерирует.

Не ведут базу знаний

Решения остаются в головах сотрудников. Через несколько месяцев ту же проблему снова решают с нуля.

Подход к решению

Что такое корпоративное сопровождение

Это не просто другой подрядчик. Это другая модель экономики и управления: компания платит не за количество часов, а за работоспособность и устойчивость системы.

Ключевое отличие модели

При почасовой поддержке рост числа инцидентов увеличивает счет.

При корпоративном сопровождении фиксированная стоимость мотивирует подрядчика устранять причины, а не бесконечно латать последствия.

Как это устроено на практике

  • все заявки из почты, мессенджеров и по телефону регистрируются и классифицируются
  • критичные для бизнеса обращения не теряются в потоке рутины
  • руководитель получает аналитику по количеству, типам и скорости обработки заявок
  • каждое закрытое обращение документируется в базе знаний
  • доработки проходят контроль качества кода и тестирование
  • цикл работы прозрачен: прием → анализ → выполнение → тестирование → отчетность → гарантия
Фикс

бюджет на поддержку становится предсказуемым и планируемым

Меньше сбоев

повторяющихся инцидентов становится меньше, потому что устраняются причины

Больше развития

внутренний IT-отдел высвобождается от рутины и возвращается к задачам автоматизации

Практический кейс

Что показал реальный проект корпоративного сопровождения

На вебинаре разбирается кейс крупной корпорации с распределенной структурой, где в контур сопровождения входили 1С:ERP, 1С:Документооборот и 1С:PM.

Что было сделано

  • развернули первую и вторую линии поддержки
  • настроили прозрачный прием и обработку заявок
  • для повторяющихся проблем создали готовые инструкции
  • проанализировали серверную инфраструктуру и СУБД, устранили узкие места
  • внедрили контроль качества кода перед передачей в продуктив
  • реализовали крупные доработки в связке с другими подрядчиками

Результаты в цифрах

  • SLA стабильно выше 96%
  • трудозатраты на обновления ERP сократились на 40–45%
  • технический долг снижен до нуля
  • база знаний стала рабочим инструментом самообслуживания
  • пользователи отметили сокращение времени на рутинные операции
Спикер

Эксперт вебинара

Руководитель отдел по сопровождению 1С

Смирнов Дмитрий

Руководитель отдела сопровождения 1С

На вебинаре Дмитрий покажет, почему стоит отказаться от реактивной поддержки в пользу управляемой модели сопровождения: с классификацией заявок, аналитикой, базой знаний, контролем качества и предсказуемой стоимостью.

Руководитель проектов внедрения «1С:ERP» и «ЗУП Корп» (АО «Русская Механика»).

Долгосрочное корпоративное сопровождение контуров ERP, ДО (Документооборот) и PM (Управление проектами) — для ПАО «Ил» и других промышленных холдингов.

Полный цикл: от старта внедрения до поставочного сопровождения крупных корпоративных ИС.

Организатор

Спектр-Автоматика Консалтинг

Компания работает с корпоративными 1С-проектами, внедрением и сопровождением систем, помогая выстраивать устойчивую IT-инфраструктуру и управляемые процессы поддержки.

Что получает бизнес

  • прозрачный контур сопровождения с понятной отчетностью
  • контроль бюджета и качества изменений
  • снижение зависимости от отдельных сотрудников
  • системную работу с техническим долгом
  • освобождение внутренней команды для развития и автоматизации
Команда ООО Спектр-Автоматика консалтинг

Команда проекта и сопровождения

Ваша уверенность — в нашей команде. Каждый сотрудник — эксперт в своей области, объединенный одной целью: ваш результат.

Что получит участник

Результат после вебинара

Понимание модели

Четкое понимание, чем корпоративное сопровождение отличается от обычной почасовой поддержки.

Список ошибок

Конкретные причины, по которым затраты на поддержку растут, а стабильность системы — нет.

Практические шаги

Понимание, с чего начать переход к более устойчивой и экономически оправданной модели сопровождения.

Регистрация

Зарегистрируйтесь на вебинар

Оставьте заявку, чтобы получить приглашение на вебинар, разобрать типовые ошибки реактивной поддержки 1С и получить бонусный материал после регистрации.

Что вы получите после регистрации

  • онлайн-участие без оплаты
  • практический разбор проблем сопровождения и подхода к решению
  • чек-лист перехода от реактивной поддержки к устойчивой модели сопровождения 1С
  • понимание, как сделать поддержку предсказуемой по бюджету и управляемой по качеству
Корпоративное сопровождение 1С, вебинар по сопровождению ERP, поддержка 1С для крупного бизнеса, сопровождение информационных систем 1С, фиксированная стоимость сопровождения, база знаний 1С, аналитика обращений, SLA сопровождения, сопровождение 1С ERP, сопровождение 1С Документооборот.
Made on
Tilda